THESE ARE THE THREE STEPS THAT HIGHLY DISRUPTIVE COMPANIES HAVE TAKEN, IT IS A CUMULATIVE INNOVATION PROCESS AND INDIVIDUAL TO EACH ORGANIZATION: 1. STRATEGY IMPROVEMENT 2. DEVELOPMENT OF NEW SERVICES AND PRODUCTS FOR ADJACENT MARKETS 3. CREATION OF MULTIPLE POSSIBILITIES IF YOU WANT TO GO THROUGH AN INNOVATION PROCESS, CONTACT ME AT mbrandtch@gmail.com  ESTOS SON LOS TRES PASOS QUE LAS EMPRESAS ALTAMENTE DISRUPTIVAS HAN RECORRIDO, ES UN PROCESO DE INNOVACIÓN ACUMULATIVO Y PROPIO DE CADA ORGANIZACIÓN: 1. MEJORAMIENTO DE LA ESTRATEGIA  2. DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS Y PRODUCTOS PARA MERCADOS ADYACENTES 3. CREACION DE MULTIPLES POSIBILIDADES SI QUIERE TOMAR UNA RUTA DE INNOVACION, CONTACTEME A mbrandt@gmail.com  

Partnerships EN ESPAÑOL MAS ABAJO The path towards sustainable development has been longer and steeper than expected, according to the current structural and economic models. But there is an alternative to shorten the route. The social impact of development projects is higher when there is a link between the three sectors of society, the government, business and civil society organizations, and then reach the goals set in the social, economic and environmental areas.  Empirical evidence indicates that, by giving representation to more sectors of society, society creates inclusive and not extractive institutions. Why inclusive institutions lead to development? As suggested by authors such as J. D. Acemoglu and James Robinson in their book Why Nations Fail: The Origins of Power, Prosperity, and Poverty. We know from CSR that the correct use of stakeholder's maps, help assign appropriate weight to all Stakeholders. Which helps establish inclusive and non-extractive models. We also rev...

 El Poder de la Tutoría entre Pares y de Alta Dirección Tutoría entre Pares ENGLISH BELOW La tutoría entre pares es una modalidad educativa que consiste en el apoyo mutuo entre compañeros que comparten un mismo nivel educativo. Está basada en la propuesta de aprendizaje cooperativo para la construcción de conocimiento colectivo entre estudiantes y busca incidir en el aprovechamiento del conocimiento y la experiencia. Ganancias Centrales de la Tutoría entre Pares 1. Colaboración y apoyo: La tutoría entre pares fomenta un entorno de colaboración, promoviendo un enfoque de equipo multifuncional donde todos se benefician de las experiencias de los demás. 2. Perspectivas diversas: Las nuevas perspectivas e ideas de los compañeros aportan creatividad a la resolución de problemas. 3. Crecimiento mutuo: La tutoría entre pares fomenta el aprendizaje colaborativo y construye relaciones de trabajo más sólidas que benefician a ambas partes involucradas. Beneficios Centrales de la Tutoría...

 Taller Gestión Exitosa ENGLISH BELOW El taller ayuda a los participantes a comprender los desafíos de un la gestión exitosa, ofrece un espacio y una estructura probada por su aplicación en distintos sectores y por más de 15 años, para que los participantes actualicen los principios de la Gestión Exitosa para una empresa, institución, proyecto o iniciativa.  Este programa práctico presencial compartirá con los participantes casos, conceptos, lecturas, y desarrollaremos simulaciones de Casos de Estudio Reales para comprender los principios de la Gestión Exitosa, como resultado los asistentes podrán construir un Plan de Negocios, actualizar una Estrategia o utilizar los conocimientos para el próximo ejercicio de planificación anual. También ayuda a comprender las nuevas tendencias al planificar para la sostenibilidad. Compartiremos el Modelo de Desarrollo, ampliamente utilizado para estrategias B2B y B2C. Utilizaremos herramientas de Gestión, RSE, Sustentabilidad, Recursos Human...

  ¿Qué es el desarrollo de mercados? El desarrollo de mercado es un enfoque para  la solución de problemas que afectan a un grupo de la población mediante la mejora de los mercados que utilizan para adquirir bienes y servicios. La idea es ayudar a que los actores del mercado local encuentren formas de intercambio sostenible y asequible de productos y servicios. Sistemas de mercado: Los mercados son los acuerdos sistémicos a través de los cuales los compradores y vendedores intercambian bienes y servicios y son el principio organizador central de las economías exitosas. Un sistema de mercado es el quién y el cómo: quiénes son los participantes que hacen que un bien esté disponible e influyen en este proceso, y cómo lo adquiere un individuo. Servicios de apoyo: para convertir los insumos en un producto terminado, se requieren servicios que no son parte del producto final como servicios técnicos, contratistas, servicios financieros y otros específicos a cada producto o servicio. ...

 Apoyamos al diseño y monitoreo de  proyectos Diseño del Proyecto: esbozamos el diseño del proyecto, que tiene un impacto esperado, una inversión esperada y la evaluación de riesgos y supuestos. Matriz de Proyecto: Es un ejercicio de integración de procedimientos y actividades haciendo uso de una metodología definida que permita lograr los objetivos y metas de la manera más eficiente y efectiva. Primero que nada identificamos un problema.  Luego, desarrollamos un proyecto con las actividades para solucionar ese problema. Como tercer paso, diseñamos una forma de evaluación e identificamos donde esta esa información y así evaluamos el impacto esperado. La inversión de recursos es un listado de lo que necesitamos invertir y para qué. Finalmente identificamos los riesgos y supuestos que debemos considerar. INNOVACION Innovación: que necesitamos cambiar? Cuáles son esas nuevas tendencias que debemos revisar? Debemos innovar en el producto? en la entrega? En el costo? En la pre...

  Comentario de un participante "...El mayor cambio ocurre en aquellos individuos que visualizan otras formas de trabajar. Por ejemplo, podemos reducir en un 20 % la carga de trabajo de las personas involucradas en una actividad cambiando la secuencia de actividades y compartiendo cierta información..." . Fortalecimiento Organizacional de Empresas, Fundaciones, Asociaciones, Coaliciones, OSC e instituciones ¿Por qué? Es nuestro deseo ayudar a las organizaciones para que logren que los roles y funciones de cada miembro sean establecidos y ejecutados eficientemente, para de esa forma mejorar los indicadores agregados de la gestión de la organización, y de esa forma lograr mayores nivelase de sustentabilidad institucional. Para lo anterior, se requiere que los miembros de la organización pasen por un proceso de crecimiento respecto de la forma que trabajan en conjunto, para lograr los objetivos de la organización.  El Fortalecimiento Organizacional (FO), es una herramienta que p...